人材紹介ビジネスの事業拡大を考える上で、候補者を集めるのが大変、コンサルタントの獲得・育成が進まない、媒体などで、スカウトを打つ時間がかかる、集めた候補者がなかなか成約につながらないといった課題感をお持ちではないでしょうか?
1983年 大阪府生。転勤族の家庭で、奈良・広島・山口・富山・神奈川と転居
早稲田大学人間科学部卒業。
2013年にポーターズへ入社後、300社以上の人材紹介会社のシステム運用支援
に関わり、250社以上の新規導入を支援。
少数精鋭企業から、数十名規模の企業まで幅広い支援実績がある。
★★こんな方におすすめ★★
●人材紹介会社経営者・事業ご責任者様・ご担当者様
●30~100名規模以上の事業拡大を目指す紹介会社様
●ご利用中のシステムに課題を感じていらっしゃる方