「組織で作る採用体験！求職者と信頼関係を構築するトップコンサルタントの面談術」
今回のテーマは「S hire流 求職者ファーストの人材紹介」についてです。
「組織で最高の採用/転職体験を生み出す」という目標を掲げているS hire。求職者と信頼関係を構築するトップコンサルタントである相馬様に、求職者視点での人材紹介についてお話いただきます。
相馬様が経験されてきた事例を交えながら、求職者視点での人材紹介についてじっくりお話を伺います。
「組織で作る採用体験！求職者と信頼関係を構築するトップコンサルタントの面談術」
今回のテーマは「S hire流 求職者ファーストの人材紹介」についてです。
「組織で最高の採用/転職体験を生み出す」という目標を掲げているS hire。
求職者と信頼関係を構築するトップコンサルタントである相馬様に、求職者視点での人材紹介についてお話いただきます。相馬様が経験されてきた事例を交えながら、求職者視点での人材紹介についてじっくりお話を伺います。
▼S hire流求職者ファーストの人材紹介
▼S hire流求職者ファーストの人材紹介
登壇者：株式会社 S hire 相馬 佳代氏
＜プロフィール＞
大学を卒業後、数回の転職を経て2010年にコンサルティング業界専門の人材紹介会社に入社。 産休・育休を経て働き方やキャリアを変えながら、2019年よりWARCにて「スタートアップ×コーポレート」領域のエージェントとして従事。2023年より現職のS hireにおいてもコーポレート領域をメインに企業の中途採用と候補者のキャリア支援に従事。小学生男子の2人の母。
株式会社HERP 人材紹介会社向け 求人管理システム「ジョブミルby HERP」
ポーターズ株式会社 クラウド型マッチングシステム「PORTERS Agent」
開場：11:50~
セミナーの受付対応、セミナー・サービスのご案内の目的のみに使用いたします。
＜プロフィール＞
大学を卒業後、数回の転職を経て2010年にコンサルティング業界専門の人材紹介会社に入社。 産休・育休を経て働き方やキャリアを変えながら、2019年よりWARCにて「スタートアップ×コーポレート」領域のエージェントとして従事。2023年より現職のS hireにおいてもコーポレート領域をメインに企業の中途採用と候補者のキャリア支援に従事。小学生男子の2人の母。
・より求職者目線に立って支援する方法を悩んでいる人
・会社の目標や組織体制に悩んでいる人 ・CA／RAになりたての人