▼人材ビジネス会社が絶対に取り組むべき、BtoBデジタルマーケティング7選！
・コロナ禍での求人企業のインサイトとは？
・人材ビジネス会社が絶対抑えておくべきBtoBマーケティング7選
・成果を上げるオンライン営業管理手法
・人材ビジネス会社が絶対抑えておくべきBtoBマーケティング7選
・成果を上げるオンライン営業管理手法
ナウビレッジ株式会社 代表取締役 今村 邦之 氏
▼人材紹介ビジネスの成長を支援するHRビジネスクラウドのご紹介
【ナウビレッジ × PORTERS共催】「RA必見！コロナ禍の求人開拓戦略！人材ビジネス会社が絶対に取り組むべき、BtoBデジタルマーケティング7選！」ウェビナーを開催いたします。
コロナ禍で変化する求人開拓戦略をテーマに、人材紹介ビジネスで取り組むべきBtoBデジタルマーケティング施策について、経営的課題の考察～実践手法まで多岐にわたってお話いたします。ゲストとしてご登壇いただくのは、元株式会社UZUZ（既卒・第二新卒領域での人材ビジネスに特化した紹介会社）取締役会長で、現在は人材紹介会社向けマーケティング支援・コンサルティングを行う、ナウビレッジ株式会社代表取締役の今村 邦之氏です。デジタルマーケティング施策を企画検討される人材紹介会社経営者様や求人開拓（RA部門）のご責任者様に是非ご参加いただきたいウェビナーです。
【ご参加方式】
ZOOMを利用したオンラインセミナーとなります。
個別に会議入室URLを
別途、ご登録メールアドレス宛に送付します
｜セミナー内容
｜開催概要 ※Zoomによるオンライン開催となります
◆開催日時 ： 2021年2月25日（木）
◆時 間 ： 13:00~15:00 ※12:45~開場
◆対 象 ： 人材紹介会社の経営者または集客ご担当者様
◆参加費用 ： 無料 ｜お申し込みはこちら
1987年生まれ。元株式会社UZUZ取締役会長。鹿児島出身で高校卒業後、米国アラバマ州立大学ハンツビル校にてマーケティングを専攻。大学を3年半で卒業し、大手企業には目もくれずベンチャー企業に入社。しかし連日深夜にまで及ぶ労働環境から体調を崩してしまい、9ヶ月で退職。その後転職活動をするも、“短期離職”が原因で大苦戦。この辛い経験から第二新卒・既卒の就活サポートしたいと思うようになり、UZUZを設立。2018年8月より社長から会長に就任。2020年11月に退任後、人材紹介会社向けマーケティング支援・コンサルティングを行うナウビレッジ株式会社を設立。
