ポーターズの以前の調査によると、人材紹介会社では平均2.2の求人媒体を使っています。
多くの会社様で複数媒体から求職者獲得をしていますが、それぞれの媒体の特徴を捉えて、
効率的な運用を行うために、アンケートを実施と、その結果について共有する
セミナーを企画しました。
併せて複数媒体対応求職者取り込みソリューションである、ポーターズの新サービス
『PORTERS IMEX(アイメックス）』についてもご紹介します。
求人媒体、それぞれの比較と効果は？
【TOPICS】
★事前実施する求人媒体に関するアンケートをもとに、結果とポーターズ調査による考察についてご紹介します。
アンケートはポーターズマガジン主催により、ポーターズマガジン読者様、本セミナーお申込者を含めて実施します。
★アンケートの内容の一部
・投資対効果
・成約のしやすさ
・業種/年収層別
・業界別 等
開催日時 ： 2018年 3月 14日 10:30～12:00 開場・受付：10:15～
場 所 ： ポーターズ株式会社 セミナールーム
対 象 ： 人材会社経営者または営業責任者の方、集客ご担当者様
参加費用 ： 無料
定 員 ： 先着20名
開催概要
講師紹介
徐 逸倩（じょ いっせい）
お申込みはこちらから
【媒体のROIを高めたい、人材会社経営者・営業ご責任者様、集客ご担当者様】媒体利用うまくいっていますか？
3/14
2018
水曜日
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Porters
業界研究会
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業界研究会：媒体編
～人材ビジネス企業媒体活用度分析と
新サービス【PORTERS IMEX】ご紹介～
～人材ビジネス企業媒体活用度分析と
新サービス【PORTERS IMEX】ご紹介～
人材ビジネスに携わる皆様の気になるポイントを業界研究会と言う形で不定期開催していきます。今回は求人媒体編。事前アンケートと実施し、その結果について考察します。
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